Новини та статті

Всього: 9629

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

04 вересня 2025 р.

2587

А чому не написали, якщо працівник оформив щорічну відпустку 14 к.д. то таку відпустку можливо тільки продовжити, а перенести остаток неможливо

1588

Доброго дня! Я правильно зрозуміла, що одне й те саме підприємство не рахуємо кілька разів, навіть якщо він туди повертався тричі, рахуємо, як одне?

03 вересня 2025 р.

1

19915

"...10 робочих днів (для допомоги по вагітності та пологах – протягом 3 робочих днів) з дня надходження документів" То прийняття рішення починається відлік цих 10 днів від дати закриття лікарняного чи від дня,коли Е-ЛН став "Готовий до сплати"?

2472

Також доречно враховувати терміни виплати заробітної плати на підприємстві, оскільки табель є основою для них і не може бути сформований/підписаний пізніше, ніж виплачена зп :)
Усі публікації9629
Новина6182
Стаття1323
Консультація1912
Мінікурс171
Розваги14
АІ-Консультація27
Теми
Бронювання879
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки419
Відпустки624
Відпустки на дітей168
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані100
Відрядження45
Військовий облік1219
Воєнний стан157
Головне за тиждень66
Держслужба, ОМС77
Діловодство353
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення448
Звітність65
Інше627
Календар кадровика65
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій105
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж327
Медогляди190
Медперсонал42
Мобілізовані / Добровольці ТРО150
Оплата праці343
Освітяни55
Особливі працівники298
Охорона праці170
Письмові трудові договори76
Посадові інструкції57
Прийняття332
Ранковий кадровик553
Робочий час198
Скорочення42
Соціальне страхування / Пенсії306
Сумісництво61
Табель35
Трудова книжка401
Трудовий кодекс36
Умови праці358